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Le confinement a-t-il convaincu les Français de se mettre au télétravail sur la durée ?

Source : Le confinement a-t-il convaincu les Français de se mettre au télétravail sur la durée ? 2020, en plein confinement. — Sebastien SALOM-GOMIS/SIPA Aux 17 % de télétravailleurs habituels au sein de la population active française se sont ajoutés 24 % de primo-télétravailleurs pendant le confinement, indique l’Ademe dans une étude publiée ce jeudi. Ils n’ont pas toujours été […]

Ce que le coronavirus nous apprend sur le management d’équipe

Source : Ce que le coronavirus nous apprend sur le management d’équipe Réjouissons-nous : là où les anciennes pratiques avaient la vie dure, les règles de télétravail instaurées pour gérer la crise du Coronavirus ne laissent plus le choix aux managers, qui doivent s’adapter bon gré mal gré. En l’espace d’une semaine, les managers d’équipe ont dû repenser […]

Coronavirus : les Français vont-ils devoir travailler plus après le confinement ?

Source : Coronavirus : les Français vont-ils devoir travailler plus après le confinement ? Les Français incités à travailler plus après le confinement. Plusieurs responsables économiques ont estimé, samedi 11 avril, que les travailleurs français devront mettre “les bouchées doubles” pour permettre un sursaut économique une fois que l’activité reprendra à la sortie du confinement imposé par l’épidémie […]

L’impact de la transformation digitale des métiers du marketing et de la communication sur le recrutement

Source : L’impact de la transformation digitale des métiers du marketing et de la communication sur le recrutement Une étude menée auprès de dirigeants du secteur montre l’impact de la transformation digitale sur l’organisation des entreprises et le recrutement des jeunes diplômés. Quel est l’impact des transformations du marketing et de la communication sur les entreprises […]

Animer son collectif de direction de manière participative

Dans un mois, les prochaines élections municipales redessineront le paysage politique local et viendront renouveler les élus impliqués dans votre office de tourisme. L’occasion de repenser votre communication opérationnelle et poser les bases pour favoriser la cohésion, l’implication et l’autonomie dans vos réunions avec les élus. Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement sur le sujet ? […]

Les employés en tourisme sont « DES INOUBLIABLES »

Source : Les employés en tourisme sont « DES INOUBLIABLES » Le positionnement RH tourisme permettra d’appuyer les entreprises dans leur démarche de valorisation, de recrutement et de fidélisation des employés. Le succès de cet ambitieux projet de valorisation repose en grande partie sur l’engagement de l’ensemble des intervenants et la pérennité des actions entreprises. Une vaste campagne […]

Rejoignez l’aventure Chargé(e) de projets E-tourisme !

Pourquoi ? → Parce que 63% des contenus partagés sur les réseaux sociaux sont composés d’images (Etude Citrix  – Janvier 2017) → 72% des internautes lisent les avis des autres voyageurs (Raffour 2012) → Avoir une stratégie digitale n’est pas un luxe, mais un passage obligé vers le succès. MAIS LE TITRE C’EST QUOI ? […]

Les offices de tourisme de Bretagne peuvent bénéficier d’un appui conseil RH

Suite à l’intégration des organismes de tourisme dans le projet EDEC de la filière Culture, Création et Communication les Offices de Tourisme de Bretagne et toutes les structures adhérentes à l’AFDAS peuvent bénéficier du dispositif d’appui conseil RH. Cette action financée par l’Afdas dans le cadre de l’EDEC Culture, Création, Communication est co-financée au titre […]

Transformation digitale : et le management dans tout ça ?

Source : Transformation digitale : et le management dans tout ça ? Personne n’est sans savoir que la digitalisation a fortement impacté les entreprises et cela au niveau de leurs transformations digitales. Il ne faut pas non plus oublier l’évolution du management, des ressources humaines, touchées de près ou de loin par un contexte d’évolution. Il est […]

Bien-être au travail: 10 tendances RH qui se dégagent en 2020

Source : Bien-être au travail: 10 tendances RH qui se dégagent en 2020 La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour la fonction RH. Comment garantir l’épanouissement professionnel à ses salariés ? Tour d’horizon des nouvelles tendances en dix illustrations. 1. Impliquer les collaborateurs dans des initiatives solidaires « En 2020, nous allons poursuivre sur […]