Recruter en télétravail : pourquoi adopter l’entretien vidéo ?

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Source : Recruter en télétravail : pourquoi adopter l’entretien vidéo ?

La crise du COVID-19 a contraint de nombreuses entreprises, dont les métiers le permettaient, à mettre en place le télétravail. En cette période compliquée, il est difficile de maintenir votre stratégie de recrutement habituelle : certains secteurs d’activité sont touchés et suspendent leurs recrutements (restauration, loisirs…), vous ne pouvez plus échanger aussi aisément avec vos collaborateurs, vous devez gérer d’autres tâches (garde des enfants, courses…).

Mais l’un des problèmes majeurs est de ne plus pouvoir recevoir vos candidats en présentiel pour un entretien. Il devient difficile de pré-qualifier et d’échanger concrètement avec eux. Mais alors comment réussir à adapter ses processus face à cette situation inédite ? Pour garder un contact “physique” avec vos candidats, lancez des entretiens vidéos.

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