Animer son collectif de direction de manière participative

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Dans un mois, les prochaines élections municipales redessineront le paysage politique local et viendront renouveler les élus impliqués dans votre office de tourisme. L’occasion de repenser votre communication opérationnelle et poser les bases pour favoriser la cohésion, l’implication et l’autonomie dans vos réunions avec les élus.

Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement sur le sujet ?

Participez à la formation “Animer son collectif de direction de manière participative” sur 2 jours.

Cette formation sera conservée seulement avec un minimum de 6 inscrits, alors inscrivez-vous dès maintenant ! Une nouvelle date de formation sera fixée lorsque le minimum d’inscrits sera atteint.

Objectifs de la formation

    • Comprendre les conditions d’une coopération efficace pour mieux travailler ensemble avec envie et dans la performance
    • Poser les bases pour favoriser la cohésion, l’implication et l’autonomie du Codir
    • Savoir animer de manière participative et dynamique ce collectif de direction
    <h2>Contenu / Programme</h2>
  • 1. Repenser la communication opérationnelle, clé de voûte d’une coopération efficace :
    • Focus sur ses 3 piliers : Descendante, Ascendante et Transversale.
    • Point de situation (Individuel et collectif) et travail sur les axes d’amélioration (En 4 ateliers successifs) :
      • N°1 : Initier la dynamique collective centrée sur la performance.
      • N°2 : Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements
      • N°3 : Renforcer la dynamique de groupe
      • N°4 : Construire un plan d’action correctif et planifier sa mise en œuvre
  • 2. Comment souder un CODIR et le rendre plus autonome ?
    • Un pour tous et tous pour… Un même objectif commun ! Atelier : “Prise de décision sociocratique”. Cet atelier permet d’obtenir une décision partagée par consentement auprès d’un collectif.
    • Mettre à plat les incompréhensions inter services et favoriser une meilleure collaboration entre cadres et/ou services. Atelier : “Perception croisées”.
    • Casser les silos ou comment favoriser la solidarité et habituer les cadres au co développement de solutions. Initiation à la méthode “FLASH CODEV

3. Animer un CODIR et une réunion “élus” avec créativité pour favoriser l’engagement de toutes les parties prenantes :

  • Partager des informations de façon impactante avec les méthodes “Pecha Kucha” et “Vernissage”.
  • Engager l’ensemble des parties prenantes :
  • Méthode “Consentement alternatif”
  • Prioriser : “Vote par points”

Durée

Deux jours

436€ Net de taxes

Rendez-vous sur la page dédiée et inscrivez-vous directement en ligne.

Pour plus de précisions, contactez Johanna LARS au 02 99 63 81 42

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